Etendue par arrêté du 27 avril 1973 (JO du 29 mai 1973), Accord du 21 décembre 2004 relatif au barème des appointements minimaux garantis à partir de 2005 (1), Avenant du 20 décembre 2005 relatif au barème des appointements minimaux à partir de l'année 2006, Accord du 14 décembre 2006 relatif au barème des appointements minimaux garantis (1), Accord du 13 décembre 2007 relatif aux appointements annuels minimaux pour l'année 2008 (1), Accord du 5 février 2009 relatif aux salaires au 1er janvier 2009, Accord du 22 décembre 2010 relatif aux salaires minimaux pour l'année 2011, Accord du 25 janvier 2012 relatif aux salaires minimaux pour l'année 2012, Accord du 5 mars 2013 relatif aux salaires minimaux garantis pour l'année 2013, Accord du 22 janvier 2014 relatif aux salaires minimaux pour l'année 2014, Accord du 27 janvier 2015 relatif aux salaires annuels minimaux pour l'année 2015, Accord du 28 janvier 2016 relatif aux salaires minimaux garantis pour l'année 2016, Accord du 20 janvier 2017 relatif aux salaires minimaux garantis pour l'année 2017, Accord du 13 juillet 2018 sur le barème des appointements minimaux garantis pour l'année 2018, Accord du 8 janvier 2019 relatif aux salaires minimaux garantis pour l'année 2019, article 12 de l'accord national du 28 juillet 1998, dispositions de l'article 2 de l'accord national du 29 janvier 2000, article 14 de l'accord national du 28 juillet 1998 sur l'organisation, Accord national du 29 janvier 2000 - art. Attention si la CCN Métallurgie Vaucluse a moins de 5000 salariés il est très probable que cette convention fusionne avec une autre convention plus importante en 2020. Les partenaires sociaux de la branche de la métallurgie se sont réunis le 16 novembre et le 21 décembre 2018 pour partager une analyse de la situation économique et sociale, en vue de leur permettre de négocier, pour 2020, la réévaluation du barème des appointements minimaux des ingénieurs et cadres prévus par l'article 23 de la convention collective nationale des ingénieurs et cadres de la métallurgie ; Cette analyse a porté tant sur le contexte économique général que sur le sujet particulier du pouvoir d'achat en 2019. La convention collective nationale et les conventions locales couvrant une région ou plusieurs départements s’appliquent à des domaines bien précis (la durée du travail, les salaires minima, la classification des emplois etc. Join with thousands of United Methodists across the state in collective worship and centering devotions. 1). 2020 1er décembre 2020 : négociations annuelles sur les salaires mini conventionnels des Ingénieurs et Cadres de la Métallurgie. Convention collective nationale des ingénieurs et cadres de la métallurgie du 13 mars 1972. Les salaires minima fixés par cet accord sont applicables pour tous les salariés de la branche à […], Il est possible pour les entreprises de moins de 50 salariés de bénéficier d’aides financières de l’Assurance Maladie pour mieux protéger la santé de leurs salariés et préserver leur activité. La convention collective de la métallurgie prévoit des salaires minimums pour les travailleurs de la branche. Il s’agit des valeurs modifiés par l’accord du 5 février 2020 relatif aux appointements annuels minimaux garantis à partir de l’année 2020, étendu par l’arrêté du 6 août 2020 (JO du 18). C’est simple, confiez-la nous. V.   Barème pour un forfait sans référence horaire. Contrairement aux ingénieurs et cadres, les salaires minima des ouvriers, employés, techniciens et agents de maîtrise de la métallurgie sont fixés au niveau régional / territorial. 14, 1° de l'article L. 2253-1 du code du travail. Etendue par arrêté du 27 avril 1973 (JO du 29 mai 1973) Dans certains cas, le salarié ne peut alors ni se rendre à son lieu de travail, ni télétravailler. Pour externaliser la paie, contactez-nous. La grille des salaires dans la convention collective métallurgie cadre. edition abonnÉs rh convention collective Actualité Publié le 26 février 2020 Un accord national a revalorisé les appointements minimaux des IAC de la métallurgie pour 2020. La Sécurité Sociale couvre les principaux risques liés à la personne notamment l’arrêt de travail en raison du Covid 19. Etendue par arrêté du 27 avril 1973 (JO du 29 mai 1973) - Textes Salaires - Accord du 5 février 2020 relatif au barème des appointements minimaux garantis pour l'année 2020 (1). Convention collective nationale des ingénieurs et cadres de la métallurgie du . À titre exceptionnel, dans les entreprises soumises à la durée légale du travail de 35 heures, lorsqu'un ingénieur ou cadre a conclu avec son employeur une convention de forfait en heures sur le mois, telle que prévue à l'article L. 3121-56 du code du travail, sur une base moyenne mensuelle d'au moins 160 heures, sa rémunération forfaitaire ne pourra être inférieure au salaire minimum correspondant au classement de l'intéressé et prévu par le présent barème, celui-ci incluant la journée de solidarité prévue par l'article L. 3133-7 du code du travail. Un salarié peut alors être écarté et contraint de rester à son domicile. Convention collective métallurgie vendée en cas de licenciement Javascript est desactivé dans votre navigateur. Convention collective nationale des ingénieurs et cadres de la métallurgie du 13 mars 1972. Convention collective metallurgie gratuite : coefficient, licenciement, grille salaire, congés payés, rtt, préavis, déménagement, démission. Le barème des appointements minimaux annuels garantis à partir de 2020, base 218 jours incluant la journée de solidarité prévue par l'article L. 3133-7 du code du travail, pour les ingénieurs et cadres à temps complet quel que soit le nombre de jours sur l'année prévu par le contrat de travail, dans le cadre d'un forfait en jours sur l'année, est fixé comme suit, sans préjudice des dispositions de l'article 2 de l'accord national du 29 janvier 2000 portant révision provisoire des classifications dans la métallurgie : Le barème figurant à l'alinéa précédent inclut la majoration de 30 % prévue, pour ce type de forfait, par l'article 14 de l'accord national du 28 juillet 1998 sur l'organisation du travail dans la métallurgie, tel que modifié par l'avenant du 29 janvier 2000. En cochant cette case, j'accepte que mes données personnelles soient utilisées pour me contacter dans le cadre de ma demande indiquée dans ce formulaire. Par dérogation au mode de calcul des salaires minimaux garantis des ingénieurs et cadres de la métallurgie utilisé depuis la conclusion de la convention collective, correspondant au produit d'une valeur unique du point par le coefficient de classement, le montant du salaire minimum garanti applicable au coefficient 60 est fixé au montant du salaire minimum garanti applicable au coefficient 68. Sur cette base, les signataires ont convenu de ce qui suit. Inscrivez-vous à notre newsletter. © 2020 Rue de la Paye S.A. - Tous droits réservés. Les salaires minima annuels en vigueur pour les ingénieurs et cadres de la branche viennent d’être revalorisés par rapport à 2019. Convention collective nationale des ingénieurs et cadres de la métallurgie du 13 mars 1972. Les partenaires sociaux conviennent de se rencontrer à nouveau au cours du mois de septembre 2020 en vue d'examiner l'évolution de la situation économique et d'en tirer ensemble les conséquences éventuelles. En application de l'article L. 2261-23-1 du code du travail, les signataires conviennent que le contenu du présent accord ne justifie pas de prévoir les stipulations spécifiques aux entreprises de moins de 50 salariés visés à l'article L. 2232-10-1 du code du travail. Inscrivez-vous à notre newsletter. En conséquence, cette stipulation est exclue de l'extension car elle ne peut avoir pour objet et légalement pour effet de faire obstacle à la conclusion d'accords d'entreprise sur le fondement des dispositions de l'article L. 2253-3 du code du travail et dans les domaines tels que définis par ces mêmes dispositions. Le coronavirus et sa rapide propagation oblige les entreprises à redoubler de prudence. Convention collective des industries et métiers de la métallurgie de l’Aube du 5 juin 2002. Mise à jour de la convention collective Métallurgie (IC) 19/11/2019 Salaires minima Accord du 8 janvier 2019 : Un accord relatif à la revalorisation des salaires minima applicables dans les entreprises soumises à cette convention collective est entré en vigueur le 27 septembre 2019. I.   Barème pour un forfait en heures sur l'année de plus de 1 607 heures et de 1 767 heures au plus. Les valeurs prévues par les barèmes ci-dessus seront applicables pro rata temporis en cas de survenance en cours d'année d'une entrée en fonction, d'un changement de classement, d'une suspension du contrat de travail, d'un départ de l'entreprise, ainsi qu'en cas de remplacement provisoire dans les conditions de l'article 25 de la convention collective nationale des ingénieurs et cadres de la métallurgie. Ces salaires qui varient en fonction de la classification des travailleurs ont été modifiés par l’accord du 20 janvier 2017 (étendu par l’arrêté du 12 juin 2017) et se présentent désormais comme suit. Les salaires minimaux conventionnels prévus par le présent accord constituent, pour les ingénieurs et cadres de la métallurgie, les salaires minima hiérarchiques au sens du 1° de l'article L. 2253-1 du code du travail. Avenant du 20 octobre 2020 . Les salaires minima dans la convention collective métallurgie (ingénieurs et cadres – BO n° 3025, IDCC 0650) ont été mis à jour par un accord signé le 5 février 2020, étendu par l’arrêté du 6 août 2020 (JO du 18). Etendue par arrêté du (JO du ) Texte de Il y a jours Avenant cadres Convention collective nationale du . Le nombre d'employés dépendant de la convention collective Métallurgie Corrèze est de: Données non disponibles ou insuffisantes pour cette convention collective. À ce titre, et conformément au dernier alinéa de ce même article, les stipulations du présent accord prévalent sur celles de l'accord collectif d'entreprise, sauf à ce que ce dernier assure des garanties au moins équivalentes. Etendue par arrêté du 27 avril 1973 (JO du 29 mai 1973) (IDCC: 650) Numéro de brochure:3025. Pour externaliser la paie, contactez-nous. à l’accord national du 27 juin 2016 relatif à la mise en œuvre opérationnelle de la négociation de l’évolution du dispositif conventionnel de branche de la métallurgie et à l’accord du 5 février 2020 relatif à la mise en place de la Commission paritaire permanente de négociation et d’interprétation (CPPNI) dans la métallurgie Pour cette catégorie de salariés il faut distinguer entre : Afin de savoir si des nouvelles grilles de salaires ont été négociées dans votre département en 2021, veuillez consulter le Bulletin Officiel des Conventions Collectives pour les derniers avenants, accords et annexes parus pour la convention collective métallurgie de votre région. Les salaires minima dans la convention collective métallurgie (ingénieurs et cadres – BO n° 3025, IDCC 0650) ont été mis à jour par un accord signé le 5 février 2020, étendu par l’arrêté du 6 août 2020 (JO du 18). accédez aux dernières nouvelles de l’industrie. La convention Niveau I échelon . Un préavis de 3 mois est à respecter en cas de démission mais il peut être raccourci sur la base d'un accord commun entre l'employeur et le salarié. Actualités de la convention collective MÉTALLURGIE (ACCORDS NATIONAUX) Arrêté du 18 décembre 2020 portant extension d'un avenant à la convention collective des industries métallurgiques, mécaniques, électriques, électroniques, connexes et similaires du Cher (n° 1576) Ces aides peuvent permettre aux employeurs à mettre en place des actions pour réduire l’exposition des salariés à des risques professionnels non négligeables et importants. accédez aux dernières nouvelles de l’industrie. 11/12/2020 | Actualités, Convention collective nationale, Informations, Syndiqués Classés en chronologie inversée, les liens ci-dessous permettent le téléchargement libre des documents disponibles. 12, Organisation du travail dans la métallurgie - art. La nouvelle convention collective nationale de la métallurgie est finalement prévue pour 2023 ! Vous sécurisez vos paies, vous gagnez du temps et de la sérénité. Maureen was recognized both locally and on October 7, 2020 at The Convention - Virtual. Le barème des appointements minimaux annuels garantis à partir de 2020, pour une durée hebdomadaire de travail effectif de 35 heures, sur la base mensualisée de 151,66 heures, est fixé comme suit : Le barème ci-dessus fixant des garanties annuelles d'appointements minimaux pour la durée du travail considérée, les valeurs dudit barème seront adaptées en fonction de la durée de travail effectif à laquelle est soumis l'ingénieur ou cadre. Le présent accord est fait en un nombre suffisant d'exemplaires, pour notification à chacune des organisations représentatives dans les conditions prévues à l'article L. 2231-5 du code du travail, et dépôt, dans les conditions prévues par les articles L. 2231-6 et D. 2231-2 du même code, auprès des services centraux du ministre chargé du travail et du greffe du conseil de prud'hommes de Paris. Etendue par arrêté du 27 avril 1973 (JO du 29 mai 1973) - Textes Salaires - Accord du 5 février 2020 relatif au barème des appointements minimaux garantis pour l'année 2020, Barèmes des appointements annuels minimaux à partir de 2020, Accord du 5 février 2020 relatif au barème des appointements minimaux garantis pour l'année 2020, Déclaration des Droits de l'Homme et du Citoyen de 1789, Préambule de la Constitution du 27 octobre 1946, Accords de branche et conventions collectives, Bulletins officiels des conventions collectives, Rapports annuels de la Commission supérieure de codification, Les avis du Conseil d'État rendus sur les projets de loi, Fiches d'impact des ordonnances, décrets et arrêtés, Charte orthotypographique du Journal officiel, Autorités administratives indépendantes et autorités publiques indépendantes relevant du statut général défini par la loi n° 2017-55 du 20 janvier 2017, Autorités ne relevant pas du statut général des autorités administratives indépendantes, Tableaux et chronologies des dates communes d'entrée en vigueur, Convention collective nationale des ingénieurs et cadres de la métallurgie du 13 mars 1972. (Arrêté du 6 août 2020 - art. The Grand Ballroom's pre-event area will be open from 6-7pm for networking with a cash bar, highball tables and more. Texte de base. Est-il alors possible de prescrire un arrêt de travail pour cause […], La grille des salaires de la CCN du personnel salarié avocats (BO 3078, IDCC 1000) a été revue par l’avenant n° 128 du 13 mars 2020, étendu par l’arrêté du 21 juillet 2020 (JO du 1er août 2020). Nouveautés, primes, taxes, absence salarié…, La convention collective n° 3109 de la métallurgie prévoit une prime d’ancienneté versée aux salariés dont l’activité professionnelle relève de la métallurgie. Le convention collective de la métallurgie est composée de différents accord nationaux, s’adressant à toutes les catégories professionnelles de la branche : ouvriers, ETAM, ingénieurs et cadres. Article Poirniootsps puls fvolbeaars que les dsonoiispits des cionvtneons de la métallurgie . Le présent barème ne s'applique pas aux conventions de forfait qui, maintenant un décompte hebdomadaire de la durée du travail, se bornent à inclure le paiement des heures supplémentaires dans la rémunération mensuelle, dans les conditions rappelées à l'article 12 de l'accord national du 28 juillet 1998 modifié sur l'organisation du travail dans la métallurgie. 2, Organisation du travail dans la métallurgie - art. Vous pouvez être en arrêt de travail : 1. si vous avez un enfant de moins de 16 ans qui est chez vous puisque son établissement scolaire est fermé et que vous ne pouvez pas faire de télétravail ; … La convention collective du bâtiment est téléchargeable ici gratuitement sous la forme d'un fichier PDF. 2020 1er décembre 2020 : négociations annuelles sur les salaires mini conventionnels des Ingénieurs et Cadres de la Métallurgie. Le nombre d'employés dépendant de la convention collective Métallurgie Vaucluse est de: Données non disponibles ou insuffisantes pour cette convention collective. Chaque salarié appartenant à la convention collective métallurgie cadre bénéficie d'un salaire, en fonction de son coefficient. Barème pour un forfait en heures sur l'année de plus de 1 767 heures et de 1 927 heures au plus. Les services qui pourraient vous intéresser. (1) L'alinéa 3 de l'article 2-I est étendu sous réserve de l'application de l'article L. 2253-3 du code du travail. Niveau I échelon L’analyse de la convention collective des industries métallurgiques, mécaniques échelons par niveau et une échelle de coefficients, avec un coefficient par échelon . Convention collective nationale des ingénieurs et cadres de la métallurgie du 13 mars 1972. II. Ces montants sont applicables en prorata temporis en cas de survenance en cours d’année d’une entrée en fonction, d’un changement de classement, d’une suspension de contrat de travail, d’un départ de l’entreprise ou d’un remplacement provisoire. Le barème des appointements minimaux annuels garantis à partir de 2020, pour une durée annuelle de travail comprise entre plus de 1 767 heures et 1 927 heures au plus incluant la journée de solidarité prévue par l'article L. 3133-7 du code du travail, dans le cadre d'un forfait en heures sur l'année, est fixé comme suit : Le barème figurant à l'alinéa précédent inclut la majoration de 30 % prévue, pour ce type de forfait, par l'article 13 de l'accord national du 28 juillet 1998 sur l'organisation du travail dans la métallurgie, tel que modifié par l'avenant du 29 janvier 2000. Autorisez le dépot de cookies pour accéder à cette fonctionnalité, Convention collective nationale des ingénieurs et cadres de la métallurgie du 13 mars 1972. Convention collective nationale du 13 mars 1972 (Convention collective nationale des ingénieurs et cadres de la métallurgie du 13 mars 1972. Pour l'application de l'article 21 de la convention collective nationale des ingénieurs et cadres de la métallurgie, la valeur du point d'indice est déterminée exclusivement en divisant, par l'indice 100, la valeur des appointements minimaux annuels prévue pour ledit indice par le barème applicable à l'ingénieur ou cadre considéré. La grille de salaire dans la convention collective métallurgie région parisienne. Votre gestion paie est une source de stress ? 11/12/2020 | Actualités, Convention collective nationale, Informations, Syndiqués Classés en chronologie inversée, les liens ci-dessous permettent le téléchargement libre des documents disponibles. […], Les services qui pourraient vous intéresser. Cette analyse a porté tant sur le contexte économique général que sur le … Actualités de la convention collective MÉTALLURGIE (ACCORDS NATIONAUX) Arrêté du 14 décembre 2020 portant extension d'un avenant à un accord conclu dans le cadre de la convention collective des industries métallurgiques et assimilées de la Vendée (n° 2489) À moins que l'ingénieur ou cadre ne soit employé à temps complet quel que soit le nombre de jours stipulé au contrat de travail, le barème ci-dessus fixant des garanties annuelles d'appointements minimaux pour le nombre annuel de 218 jours de travail effectif, les valeurs dudit barème seront adaptées en fonction du nombre de jours ou de demi-jours de travail effectif, prévu par le contrat de travail de l'ingénieur ou cadre. En effet, dès lors que la rémunération minimale garantie comporte une assiette qui intègre des compléments de salaires (primes, majorations) et qu'elle constitue un montant minimum qui s'impose, les stipulations conventionnelles de branche ne peuvent avoir pour objet et légalement pour effet de faire obstacle à la conclusion d'accords d'entreprise sur le fondement des dispositions de l'article L. 2253-3 du code du travail et dans les domaines tels que définis par ces mêmes dispositions. Le barème des appointements minimaux annuels garantis à partir de 2020, pour un forfait sans référence horaire incluant la journée de solidarité prévue par l'article L. 3133-7 du code du travail, est fixé comme suit, sans préjudice des dispositions de l'article 2 de l'accord national du 29 janvier 2000 portant révision provisoire des classifications dans la métallurgie : Le barème figurant à l'alinéa précédent inclut la majoration de 30 % prévue, pour ce type de forfait, par l'article 15 de l'accord national du 28 juillet 1998 sur l'organisation du travail dans la métallurgie, tel que modifié par l'avenant du 29 janvier 2000. Pour être sûr d’appliquer les bons montants, vous devez consulter la dernière version de la convention collective locale pour les ouvriers et les ETAM dans votre département. La fixation du barème des appointements annuels minimaux ci-dessous tient compte tant de la situation économique à laquelle se trouvent confrontées les entreprises de la branche à la date de signature du présent accord que des perspectives de celle-ci pour l'année 2020. Etendue par arrêté du 27 avril 1973 (JO du 29 mai 1973) Aucun autre traitement ne sera effectué avec mes informations. En application de l’avenant du 25 mai 2020 (BOCC 2020-28 TRA), ci-dessous la grille des salaires minima au 1er juin 2020 de la convention collective départementale des industries métallurgiques, électriques et connexes du 21 décembre 1976 (IDCC 920). Il s'agit de la version intégrale et à jour (2021) du texte de la Convention collective nationale des ouvriers employés par les entreprises du bâtiment visées par le décret du 1er mars 1962 (c'est-à-dire occupant jusqu'à 10 salariés) du 8 octobre 1990. AUBE. Fiche convention collective des Ingénieurs et Cadres de la métallurgie Ingénieurs et cadres de la métallurgie Avertissements : cette fiche concerne uniquement les salariés détachés pour une durée inférieure ou égale à 12 mois (prolongeable, sur déclaration motivée, à 18 mois). - Aucun salaire ne doit être inférieur au SMIC (10,15 â ¬ / heure soit 1539,42 â ¬ pour 151,67 heures à partir. Barème de principe pour un horaire hebdomadaire correspondant à la durée légale du travail de 35 heures. The 2020 Michigan Annual Conference will provide you a unique opportunity to: Be the main connection of information for your local church on the future of the Michigan Conference. IV. S'agissant d'appointements annuels minimaux, la vérification du compte d'un ingénieur ou cadre interviendra en fin d'année ou, en cas de départ de l'entreprise en cours d'année, à la fin de son contrat de travail. pouvez vous désinscrire à tout moment. Convention collective métallurgie midi pyrénées grille salaire 2020 Salaire minimum de la métallurgie de Midi-Pyrénées 2019 . Par ailleurs, le champ d’application de cette convention collective couvre plusieurs métiers et acteurs économiques, comme par exemple l’aéronautique, l’automobile, la sidérurgie etc., sur le territoire national et les DOM. ), pour tous les salariés dans la branche de la métallurgie. Le présent accord est conclu pour une durée indéterminée et entre en vigueur le lendemain de son dépôt auprès des services centraux du ministre chargé du travail, conformément aux articles L. 2261-1 et D. 2231-3 du code du travail. Ce texte prévoit notamment une augmentation de 1,3 % des grilles des salaires conventionnelles par rapport aux anciennes valeurs. de leur permettre de négocier, pour 2020, la réévaluation du barème des appointements minimaux des ingénieurs et cadres prévus par l’article 23 de la convention collective nationale des ingénieurs et cadres de la métallurgie. Votre adresse email n’est pas partagée et vous Voici donc les montants à appliquer pour les salariés relevant de cette convention en 2021. Les appointements minimaux prévus ci-dessous tiennent compte de cette analyse. Voici donc les minimas annuels à prendre en compte pour les ingénieurs et cadres relevant de la convention collective métallurgie, en fonction de leur temps de travail : *Durée annuelle de travail incluant la journée de solidarité. Join us for a special pre-dinner mingle featuring the industry networking specialists CannaBiz Connection. Michigan Realtors® Names 2020 President, Maureen Francis State Realtor® Active in Politics October 2020: Michigan Realtors® has named Greater Metropolitan Association of Realtors® member Maureen Francis as its 2020 Michigan Realtor® Active in Politics. (1) L'article 7 identifie les salaires minimaux conventionnels à des “salaires minima hiérarchiques” entrant dans le champ d'application de l'article L. 2253-1 du code du travail, alors qu'ils se rapportent à des salaires comportant une assiette qui intègre des compléments de salaire. Télécharger la convention collective 3025 : PDF Métallurgie ingénieurs et cadres Nouvelle édition 2020 Source Texte du Journal officiel Format du fichier Pdf Editeur Centre National du droit du travail le salaire minima garanti : minima annuel établi par la grille régionale en fonction du coefficient hiérarchique (temps complet, 35 heures/semaine); la rémunération minimale hiérarchique : base de calcul pour la prime d’ancienneté, déterminée en fonction du coefficient hiérarchique et d’une valeur de point. Barème de l’indemnité de transport du 21 décembre 2004 applicable au 1er décembre 2004. Nouveautés, primes, taxes, absence salarié…, III. Prime de vacances : ce que prévoient les conventions collectives de la métallurgie Publié le 25/06/2020 à 06:30 par la rédaction des Éditions Tissot dans Rémunération métallurgie. Attention si la CCN Métallurgie Corrèze a moins de 5000 salariés il est très probable que cette convention fusionne avec une autre convention plus importante en 2020. Barème pour un forfait en jours sur l'année. Convention collective Métallurgie : grille des salaires 2021, Bulletin Officiel des Conventions Collectives, Coronavirus : arrêt de travail sous conditions, Personnel salarié des avocats et avocats salariés : salaire minimum 2021, Les aides financières de l’Assurance Maladie pour les entreprises.
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